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人才理念

人才理念

        k8凯发国际承继“人才选择要广纳百川,考核标准要德才兼备,看待人才要用人不疑”的用人理念 。随着企业的不绝生长壮大,公司形成了一套完整的人才战略体系,有规范的人力资源治理体系和较为完备的人才培训生长通道 。

 

        目今,公司现有员工100余人,其中专业技术人员及专业治理人员抵达50余人 。我们坚持“以人为本”的思想,以人才素质能力建设为焦点,以优化人才步队结构为主线,紧紧抓住吸纳、培养、使用、留住人才四个环节,打造适合人才生长的良好情况,为公司的可连续生长提供强有力的包管 。

 

        人才是企业焦点竞争力的集中体现,k8凯发国际气体将会以越发开放、老实的态度看待每一位将要和已经为k8凯发国际气体做出孝敬的员工,努力打造“不绝逾越,百年k8凯发国际”的盛世蓝图 。

人才战略

人才战略

公司承继“人才选择要广纳百川,考核标准要德才兼备,看待人才要用人不疑”的用人理念 。随着企业的不绝生长壮大,公司形成了一套完整的人才战略体系,有规范的人力资源治理体系和较为完备的人才培训生长通道 。

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人才培养

我们坚持“以人为本”的思想,以人才素质能力建设为焦点,以优化人才步队结构为主线,紧紧抓住吸纳、培养、使用、留住人才四个环节,打造适合人才生长的良好情况,为公司的可连续生长提供强有力的包管 。

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